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職位一:洗滌酶營銷總經理   1人

1.本科以上學歷,化學、精細化工等相關專業,年齡35--46周歲;
2.熟悉日化行業,具備日化原料、添加劑、洗滌酶制劑等相關產品銷售管理5年以上經驗;
3.極強的團隊組建與管理能力,強烈的銷售目標意識,善于大客戶開發與管理,精于公關與客情維護;
4.適應出差。


職位二:洗滌酶銷售經理   1人

1.本科以上學歷,化學、精細化工等相關專業,年齡38周歲以下;
2.具備2年以上大型日化企業原料銷售經驗,或在日化企業從事產品配方研究經歷;
3.較好的溝通表達能力,善于客戶的開發及維護客情能力。


職位三:紡織助劑營銷總經理   1人

1.本科以上學歷,紡織、染整、輕化工程等相關專業,年齡35--46周歲;
2.熟悉紡織化工領域,具備紡織助劑、染料、紡織酶制劑等相關產品銷售管理5年以上經驗;
3.極強的團隊組建與管理能力,強烈的銷售目標意識,善于大客戶開發與管理,精于公關與客情維護;
4.適應出差。


職位四:紡織助劑銷售經理   1人

1.本科以上學歷,紡織、染整工程、輕化工程等相關專業,年齡38周歲以下;
2.具有2年以上紡織助劑、紡織酶產品銷售經驗;
3.或有2年以上印染廠、水洗廠生產經驗,熟悉相關工藝流程。


職位五:酒精酶銷售經理   1人
1.本科以上學歷,糧食加工、食品工程、生物工程等相關專業,年齡40周歲以下;
2.具備2年以上工業酶制劑產品酒精酶銷售經驗;
3.較好的溝通表達能力,善于客戶的開發及維護客情能力;
4.適應出差。


職位六:淀粉酶銷售經理   1人

1.本科以上學歷,糧食加工、食品工程、生物工程等相關專業,年齡40周歲以下;
2.具備工業酶制劑產品淀粉酶銷售經驗2年以上,或在淀粉糖生產企業從事生產、工藝等3年以上經驗;
3.較好的溝通表達能力,善于客戶的開發及維護客情能力;
4.適應出差。


職位七:技術服務高級工程師  2 人
1.碩士/博士學歷,動物營養相關專業,單胃動物(雞或豬)研究方向,年齡45周歲以下;
2.具有飼料企業配方或畜禽技術服務3年以上經驗,(碩士學歷需7年以上經驗);
3.較強的溝通表達能力,善于人際交往,適應出差。


職位八:大客戶銷售經理   2人

1. 有大客戶資源,本科以上學歷,動物科學、動物營養、畜牧獸醫相關專業,年齡30-40歲,條件優秀可適當放寬;

2. 五年以上飼料企業或添加劑企業銷售工作經驗,溝通及營銷能力強;

3. 較好的團隊合作精神,形象及綜合素質佳。



職位九:(經濟動物獸藥產品)技術總監  1人

1.碩士及以上學歷,動物醫學、獸醫等相關專業,年齡45周歲以下;
2.有養殖場生產工作經驗及業內相關工作經驗5年或以上者優先考慮;
3.具有良好的溝通能力,演講能力,學習能力,自我管理能力和創新精神;
4.英語書寫能力佳,熟練掌握office(或WPS)相關應用和網絡搜索工具的應用;
5.工作積極樂觀,勇于創新,主動進取,具有合作精神和分享意識。


職位十:財務副總監   1人

1. 財會相關專業,注冊會計師職稱,本科以上學歷,年齡30--38歲;

2. 五年以上大型研發、生產、銷售一條龍企業財務核算、管理經驗;

3. 具有全面的財務、金融專業知識,財務處理及財務管理經驗,熟悉國家財稅法規,較強的職業判斷能力及財會分析處理能力。


職位十一:人力資源副總監   1人

1. 本科以上學歷,人力資源或管理學相關專業,5年以上相關崗位經驗,年齡30--36歲;

2. 熟悉最新企業人力資源管理理論和實踐經驗,具備較強的計劃性和實施執行的能力;

3. 組織協調能力、溝通能力強;

4. 具有人力資源信息收集與數據分析處理能力。

職位十二:生產副總監   1人
1.發酵工程、生物工程、食品工程等相關專業,年齡35周歲以下;
2.五年以上大型企業生產技術管理經驗(生物、制藥行業優先),熟悉發酵車間的技術管理,對發酵工藝優化、發酵技術改進具備豐富的經驗。
3.熟悉GMP認證、生產許可、產品批準、環保安全等申報流程;
4.身體健康,較好溝通表達能力,管理及執行力強。


職位十三:(分子生物)研發工程師   2人

1. 碩士學歷,分子生物學、微生物學、代謝工程等相關專業,年齡22--30周歲;

2. 熟練掌握分子生物學相關理論和操作,具有生物酶制劑、維生素、氨基酸、生物制藥等領域研發經驗優先考慮,具有良好的科學思維和創造力,英文聽說讀寫能力強。
3. 應屆畢業生均可考慮。


職位十四:知識產權經理  1人
1.碩士以上學歷,生物相關專業,年齡45歲以下;
2.熟悉生物技術、基因工程領域專利申請、撰寫流程,有專利代理機構或審查部門3年以上工作經驗;
3.熟練掌握專利檢索分析工具,具有專利戰略布局思維;
4.英文六級以上,書寫流利,取得專利代理人資格或執業律師、專利維權經驗者優先考慮。

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